top of page

Flash 1/2 journée

  • Déléguer

  • Donner du feedback

  • Conduire une réunion efficace

  • Urgent ou important 

  • Gestion de l'agenda

  • S'affirmer au travail

  • Faire face à des collègues difficiles

  • Réactions en cas de conflit

Packs 2 ou 3 journées

​

Motivation des collaborateurs

  • Déléguer et responsabiliser

  • De l’entretien annuel vers l’évaluation continue

​

Manager autrement

  • Manager en mode transversal

  • Manager la diversité

  •  

Nouveau Manager 

  • De l’Opérationnel à Manager

  • Déléguer et responsabiliser

  • Maîtriser le feedback dans une communication efficace

  • ​

Management & Communication

  • Développer des relations interpersonnelles positives

  • Communiquer de façon efficace au sein de son équipe

  • Anticiper et gérer les conflits

  • ​

Le Manager efficace

  • Déléguer et responsabiliser

  • Préparer et animer des réunions efficaces

  • Gérer son temps et gagner en efficience

Modules 1 journée

  • De l'Opérationnel au Manager

  • Manager : points-clefs pour s’améliorer

  • Déléguer et responsabiliser

  • Maitriser le feedback 

  • Préparer et animer des réunions efficaces

  • De l’entretien annuel vers l’évaluation continue

  • Manager en mode transversal​

  • Manager la diversité

  • Détecter, gérer le stress et comprendre les risques psycho-sociaux* ​

Programmes sur plusieurs journées

 

Devenir un manager transformationnel

  • Acquérir les fondamentaux
    du management

  • Devenir un Manager expérimenté

  • Passer de Manager à Leader
     

Leadership au féminin - Oser être soi

  • Identifier la posture de Leader

  • Gagner en légitimité et en charisme

  • Développer son influence

  • Passer à l’action

FORMATIONS LEADERSHIP & MANAGEMENT

bottom of page